建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。A、考核；B、奖励；C、监督考核；D、激励约束。
建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
- A、考核；
- B、奖励；
- C、监督考核；
- D、激励约束。
相关考题：
安全生产工作格局的“政府统一领导”,强调政府要建立健全安全监管体系和安全生产法律法规体系,把安全生产纳入经济发展规划和指标考核体系,形成强有力的安全生产工作()。 A.组织领导和协调管理机制B.统一领导和部门负责机制C.全面领导和各方去办机制
预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C、建立财务与非财务指标结合的指标体系D、建立意外情况调整机制
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、考核指标体系B、技能鉴定体系C、日常考核机制D、激励约束机制
公司各级单位行政正职安全工作的基本职责包括（）。A、建立、健全单位安全责任制B、保证安全监督管理机构及其人员配备符合要求，支持安全监督管理部门履行职责C、组织制定并实施单位安全生产教育和培训计划D、建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制
各级人民政府应当履行下列（）安全生产职责。A、建立健全安全生产监管的组织体系、责任体系、控制指标体系和考核奖惩体系B、确保安全生产监管工作的正常经费支出C、依法组织生产安全事故的调查处理，作出事故处理和行政责任追究决定D、定期开展安全生产大检查、组织治理生产安全事故隐患
安全生产工作格局的“政府统一领导”，强调政府要建立健全安全监管体系和安全生产法律法规体系，把安全生产纳入经济发展规划和指标考核体系，形成强有力的安全生产工作（）。A、组织领导和协调管理机制B、统一领导和部门负责机制C、全面领导和各方去办机制
企业实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全施工责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全保证体系和安全监督体系。推行逐层签订安全责任书及安全方针目标公开承诺制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，（）安全工作，以下简称“五同时”
根据《国家电网公司安全工作规定》，公司各级单位实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全责任制，建立健全（），并充分发挥作用。A、安全保证体系B、安全应急体系C、安全监督体系D、安全风险管理体系
各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。A、供电可靠性B、优质服务C、市场拓展能力D、供电及时性
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。A、省公司B、市公司C、县公司
多选题预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C建立财务与非财务指标结合的指标体系D建立意外情况调整机制
单选题严格落实安全目标考核，对各地区、各有关部门和企业完成生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立（）机制。A事故报告B激励约束C目标控制D经济考核