以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。A、建立技能人才评选机制B、建立精准引才工作机制C、建立人才寻聘奖励机制D、建立“政府+组织”合作引才机制
以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。
- A、建立技能人才评选机制
- B、建立精准引才工作机制
- C、建立人才寻聘奖励机制
- D、建立“政府+组织”合作引才机制
相关考题：
为营造良好的“人才生态”,以下说法正确的是()。 A、注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取B、做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作C、加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养D、打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起
在《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中,提到:构建具有国际竞争力的引才用才机制要实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,更大力度实施海外高层次人才引进计划——国家“()计划”。 A.百人B.千人C.引才D.用才
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。A、完善人才招录引进机制B、完善人才教育培养机制C、完善人才考评激励机制D、完善人才管理使用机制
加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。A、科学的选人用人制度B、选贤任能制度机制C、科学的人才评价机制D、国家荣誉制度
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。A、政府B、企业C、大中专院校D、科研机构
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。A、人才选拔任用机制B、人才评价发现机制C、人才培养开发机制D、人才激励保障机制
进一步推进人才资源市场的规范化、高端化建设，加强与海外留学社团、境外人力市场、猎头机构和驻外机构的联系，引进和培育一批国际猎头公司机构，属于哪种引进措施（）。A、建立专项引才机制B、建立确认机制C、健全配套服务机制D、建立引才目录定期发布机制
按照“政府为主导、用人单位为主体、人才资源市场化配置”的原则，进一步健全完善海外高层次人才引进机制，属于“孔雀计划”实施中哪种主要措施（）。A、建立专项投入机制B、健全配套服务机制C、建立专项引才机制D、建立确认机制
建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台，实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项（）具体内容。A、建立人才住房封闭流转机制B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房信息共享机制D、合理确定人才住房建设标准
关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见中提出对引进的海外高层次人才，给予80～150万元的奖励补贴，属于哪种引进措施（）。A、健全配套服务机制B、建立专项引才机制C、建立创新创业专项资助机制D、建立专项投入机制
以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
及时解决海外高层次人才在居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的问题和困难，属于哪种主要措施（）。A、建立专项投入机制B、建立专项引才机制C、建立确认机制D、健全配套服务机制
立足区域实际和经济社会发展的阶段性特征，从体制机制层面提出解决问题的方法主要有（）。A、建立健全农村文化人才领导机制B、建立健全农村文化人才评价激励机制C、建立健全农村文化人才管理机制D、其他机制
判断题构建具有国际竞争力的引才、用才机制，吸引海外优秀科技人才。A对B错