建立有效的(),是干部保持良好作风的重要保证。A、奖励机制B、教育机制C、惩罚机制D、监督机制

建立有效的(),是干部保持良好作风的重要保证。

  • A、奖励机制
  • B、教育机制
  • C、惩罚机制
  • D、监督机制

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建立( ),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A.容错纠错机制B.宽容机制C.抓早抓小机制D.监督机制

在信息披露不充分的条件下,为了达到有效银行监管的目的,监管当局必须强化信息披露监控机制,不包括( )。A.日常监督机制B.监管当局责任C.惩罚机制D.奖励机制

在信息披露不充分的条件下,为了达到有效银行监管的目的,监管当局必须强化信息披露监控机制,其具体措施不包括()。A.惩罚机制B.奖励机制C.日常监督机制D.监管当局责任

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产()。A奖励机制B奖惩机制C惩罚机制

《干部教育培训工作条例》与《干部任用条例》、《党内监督条例》一起构成了相互配套、更加完善的干部选拔任用机制、教育培训机制和管理监督机制,为加强干部选拔、教育、监督提供了制度保证。

职业化建设的主要途径包括()A、建立人员准入机制B、改革选拔任用机制C、完善人才激励机制D、健全干部监督机制

干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的()。A、计划生成机制B、竞争择优机制C、干部参训机制D、考核评价机制

建立有效的(),是干部保持良好作风的重要保证。

切实转变干部员工的工作作风,其基本途径包括()A、加强教育管理B、建立充分的人才奖励机制C、创新工作机制D、加强制度建设

公安机关监督机制建设的主要内容是()。A、对执法活动的监督机制B、对领导干部的监督机制C、对干部选拔任用工作的监督制约机制D、对财务管理使用的监督制约机制

建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制

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积极推进干部制度改革途径有()。A、扩大干部工作中的民主B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则C、建立和完善干部的评价考核机制D、建立和健全干部监督机制E、建立物质与精神并举的激励机制

积极推进干部制度改革途径是()。A、扩大干部工作中的民主B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则C、建立和完善干部的评价考核机制D、建立和健全干部监督机制E、建立物质与精神并举的激励机制

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单选题建立有效的(),是干部保持良好作风的重要保证。A奖励机制B教育机制C惩罚机制D监督机制

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