对于十分复杂、难度较大的任务，奖励频率宜（）。A、高B、低C、中D、不确定
对于十分复杂、难度较大的任务，奖励频率宜（）。
- A、高
- B、低
- C、中
- D、不确定
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在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述与中层管理相比,()是恰当的。 A、管理难度与管理幅度都较小B、管理难度较小，但管理幅度较大C、管理难度较大，但管理幅度较小D、管理难度与管理幅度都较大
为了达到良好的激励效果，领导者要注意奖励的时机和奖励的频率，下列说法正确的是（）A、奖励频率过高或者过低都会降低激励效果B、对于难度较大的任务，奖励频率宜低C、对于比较简单的任务，奖励频率宜高D、对于注重眼前利益的人，奖励频率宜高E、一对于需要层次较高的人，奖励频率宜低
对于竞赛规则（）单项赛，可在体育教师的指导下，由共青团、学生会、少先队负责组织。A、不复杂，难度不大的年级B、不复杂，难度不大的班级C、比较复杂，难度不大的全潇或年级D、复杂，难度较大的年级
多选题为了达到良好的激励效果，领导者要注意奖励的时机和奖励的频率，下列说法正确的是（）A奖励频率过高或者过低都会降低激励效果B对于难度较大的任务，奖励频率宜低C对于比较简单的任务，奖励频率宜高D对于注重眼前利益的人，奖励频率宜高E一对于需要层次较高的人，奖励频率宜低
单选题对于竞赛规则（）单项赛，可在体育教师的指导下，由共青团、学生会、少先队负责组织。A不复杂，难度不大的年级B不复杂，难度不大的班级C比较复杂，难度不大的全潇或年级D复杂，难度较大的年级