科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（）A、聘任产生B、推荐产生C、委任产生D、竞争产生

科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（）

  • A、聘任产生
  • B、推荐产生
  • C、委任产生
  • D、竞争产生

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以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。 A、权威的接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、科层制理论
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古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由 ( )A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成
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科层制理论的核心不包括()。A、组织任务B、分工C、层级D、权力
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以人为中心，强调人的个性、需要对组织的重要性，认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思想是（ ）的观点。A.科学管理学派 B.官僚科层制C.行为分析理论 D.系统权变理论
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（）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。A、组织协作B、系统C、科层组织D、制度学派
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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
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学校是科层组织还是非科层组织？
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主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）A、科学管理组织理论B、行政管理组织理论C、科层组织理论D、新古典组织理论
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科层制理论科
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（）理论认为员工是“社会人”；企业中除了正式组织外还存在非正式组织；新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的。A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系学说D、行政组织理论
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韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？
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科层式领导效能理论认为（）和条款的作用比其他的都重要。A、规范B、人才C、制度
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管理过程学派的理论基础是（）A、科学管理理论B、一般管理理论C、科层组织理论D、行为科学理论
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“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（）A、科层组织理论B、组织平衡理论C、官僚制组织理论D、组织生命周期理论
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腹外疝的疝外被盖包括下列组织，除了（）A、皮肤B、皮下组织C、筋膜D、肌肉E、壁层腹膜
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党章规定：“党的各级领导机关除了（）之外，都由选举产生。”
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下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论
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（）的理论要点是依法设定职责权体系。具有一定资格的人才能被选用，而被选用的人只能在规定的职权范围内活动并承担相应责任。A、组织理论B、一般组织管理理论C、科层组织理论D、现代行政组织理论
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对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则
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单选题下列属于古典理论组织学派的是（）A科层管理理论B官僚制理论C扁平管理理论D系统组织理论
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判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A对B错
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单选题科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（）A聘任产生B推荐产生C委任产生D竞争产生
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单选题“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（）A科层组织理论B组织平衡理论C官僚制组织理论D组织生命周期理论
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单选题（）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。A组织协作B系统C科层组织D制度学派
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