行政领导者的产生方式() A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
现当代地方行政机关的产生方式有（）.A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制
选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）
在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员录用方式有()。 A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
较为常见的行政领导产生方式有()A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
行政领导者的产生方式有（ ）。A．聘任制B．考任制C．委任制D．选任制
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制
我国公务员主要任职方式是（）。A选任制B聘任制C委任制D考任制
现当代地方行政机关的产生方式有（）.A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制
国家公务员任职方式有（）。A、选任制B、委任制C、年功制D、考任制E、聘任制
公务员的任用形式有（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
目前国内外企业中较为普遍使用的方式有（）。A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制
企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
行政领导的产生方式包括（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制E、合同制
用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。
行政领导产生的方式有（）。A、委任制B、选任制C、荐任制D、考任制E、聘任制
机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A、聘用制B、委任制C、考任制D、选任制
员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、轮岗制
公务员录用方式分为（）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
行政型领导者应主要由（）产生，以符合现代经济、科技和管理专业化、现代化的要求。（）A、考任制和委任制B、选任制和考任制C、选任制和转任制D、选任制和委任制
多选题国家公务员任职方式有（）。A选任制B委任制C年功制D考任制E聘任制
填空题员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
多选题企业员工任用方式包括（）。A聘任制B考任制C委任制D选任制E调任制