：行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是( )。A.考任制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制
干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制
行政领导者的产生方式() A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
现当代地方行政机关的产生方式有（）.A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制
选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ）
非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制
非政府组成人员的行政领导者的产生可用（ ）A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制
依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（ ）。 A．选任制 B．委任制 C．考任制 D．聘任制
由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。 A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制
我国的用人制度包括() A.考任制B.聘任制C.委任制D.选任制
用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制
较为常见的行政领导产生方式有()A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制
公务员职级实行()。 A.选任制B.聘任制C.考任制D.委任制
()不是地方行政机关产生的主要方式。 A、聘任制B、委任制C、考任制D、选任制
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（ ）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制
现当代地方行政机关的产生方式有（）.A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制
较为常见的行政领导者产生方式主要有（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制E、考核制
行政领导的产生方式包括（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制E、合同制
现代行政领导者产生的方式主要有下列几种（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
行政领导产生的方式有（）。A、委任制B、选任制C、荐任制D、考任制E、聘任制
行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是（）。A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制
多选题行政领导者的产生方式大致有：（）。A选举制B委任制C考任制D聘任制
单选题非政府组成人员的行政领导者产生可用（）A委任制B选任制C聘任制D考任制
多选题现当代地方行政机关的产生方式有（）.A委任制B选任制C聘任制D考任制