被普遍使用的人事任用方法是( )。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制
什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?
目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用()储存方式。
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
当前我国的电信普遍服务政策通过( )的方式实施。A:收取接入亏损补偿B:国家补偿C:政府指定企业承担普遍义务D:普遍服务金
当前我国电信普遍服务政策主要是通过()的方式实施的。A:建立普遍服务基金B:由政府指定企业承担普遍服务义务C:收取接入亏损补贴D:允许业务间交叉补贴
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理，这种方式是人事任用中的（）方式。 A．考任制 B．聘任制 C．委任制 D．选任制
干部选拔任用的提名方式有哪些（）A、党委（党组）集体推荐B、组织人事部门建议C、领导干部个人推荐D、干部个人自荐E、群众推荐
我国对人事制度进行改革主要包括（）。A、改革干部任用制度B、改革干部调配制度C、改革考核方式D、改革公职制度
目前国内外企业中较为普遍使用的方式有（）。A、委任制B、选任制C、聘任制D、考任制
干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A、公务员制度B、政绩考核C、干部人事制度D、党政领导干部选拔任用方式
人事管理权的中心是（）。A、公共组织人员的任用制度B、考查权和决定权C、人事晋升使用的考核权D、人事晋升使用的任命权
教授治校理念所包含的内容有（）。A、校长任用B、教师的聘任C、人事的任免D、学校的发展战略
我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A、选任制B、继任制C、委任制D、聘任性
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
单选题现阶段，我国电信普遍服务政策通过（ ）的方式实施。[2008年真题]A垄断企业内部交叉补贴B普遍服务基金C政府投资D政府指定企业承担普遍服务义务
填空题目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用（）储存方式。
判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。A对B错
单选题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A选任制B继任制C委任制D聘任性
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过（）的方式实施。A收取接入亏损补偿B国家补偿C政府指定企业承担普遍义务D普遍服务金
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过（ ）的方式实施。[2011年真题]A收取接入亏损补偿B国家补偿C政府指定企业承担普遍义务D普遍服务金
多选题我国对人事制度进行改革主要包括（）。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度