岗位技能工资制的组成部分有（ ）A．岗位工资B．职务工资C．级别工资D．基础工资E．技能工资
以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资
企业工资制度的类型主要包括( )。Ⅰ．职务工资制Ⅱ．技能工资制Ⅲ．绩效工资制Ⅳ．岗位工资制A．Ⅰ、ⅡB．Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、ⅢD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为()。A:岗位薪酬制B:考核工资制C:技能薪酬制D:年功序列薪酬制
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效薪酬制B:岗位薪酬制C:技能薪酬制D:综合薪酬制
员工薪酬标准表主要包括（）。A、工资标准表B、岗位技能工资结构表C、新员工职务工资标准表D、岗位职能工资表E、福利工资表
企业薪酬制度的类型有（）A、 岗位工资制B、 技能工资制C、 结构工资制D、 绩效工资制E、 工持股制
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A、技能工资B、岗位工资C、职务工资D、职位工资
下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。A、薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化B、岗位工资制C、职务工资制D、技能或能力工资E、效益工资
基本薪酬主要包括（）、工龄工资。A、基础工资B、保障工资C、岗位工资D、技能工资
常见的薪酬体系：年功工资体系、（）、职务工资体系。
一般来说，组合工资制的主要构成有（）A、基本生活工资B、职务（岗位）工资C、技能工资D、年功工资或工龄津贴E、奖励工资或效益工资
按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资是（）A、岗位技能工资B、职务等级工资C、结构工资D、技术等级工资
结构工资由（）构成。A、基础工资B、岗位工资C、技能工资D、年功工资E、奖励工资
岗位技能工资制的组成部分有（）A、岗位工资B、职务工资C、级别工资D、基础工资E、技能工资
企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）A、年功序列制B、职务薪酬制C、技术等级工资制D、技能薪酬制
按照职务规定工资标准的工资制度是（）。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制
多选题员工薪酬标准表主要包括（）。A工资标准表B岗位技能工资结构表C新员工职务工资标准表D岗位职能工资表E福利工资表
多选题基本薪酬主要包括（）、工龄工资。A基础工资B保障工资C岗位工资D技能工资
单选题我国公务员所采取的是哪种薪酬制度（）。A职务等级工资制B岗位技能工资制C资历工资制D结构工资制
多选题岗位技能工资制的组成部分有（）A岗位工资B职务工资C级别工资D基础工资E技能工资
单选题根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A技能工资B岗位工资C职务工资D职位工资
单选题工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A经营者年薪制B职务工资制C岗位技能工资制D年功工资制
多选题一般来说，组合工资制的主要构成有（）A基本生活工资B职务（岗位）工资C技能工资D年功工资或工龄津贴E奖励工资或效益工资
多选题企业薪酬制度的类型有（）A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制E工持股制
填空题常见的薪酬体系：年功工资体系、（）、职务工资体系。
多选题下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。A薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化B岗位工资制C职务工资制D技能或能力工资E效益工资