单选题我国公务员所采取的是哪种薪酬制度()。A职务等级工资制B岗位技能工资制C资历工资制D结构工资制

单选题
我国公务员所采取的是哪种薪酬制度()。
A

职务等级工资制

B

岗位技能工资制

C

资历工资制

D

结构工资制


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我国公务员制度与西方文官制度比较有()的特点。 A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线B我国公务员制度坚持党管干部的原则C我国公务员制度强调民主集中制D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨E我国公务员制度强调德才兼备

我国公务员制度所规定的降职,是一种惩戒性的行政处分。() 此题为判断题(对,错)。

请问以下哪种薪酬制度比较适用于以知识为主要竞争力的企业,适用人群范围如研发类和技术开发类人员( )? A、基于能力的薪酬制度B、基于职位的薪酬制度C、基于绩效的薪酬制度D、可变的薪酬制度

我国上海证券交易所采取的是指定交易制度。

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薪酬制度包括( )等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略B.企业对员工薪酬所采取的公平原则C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式E.企业对员工薪酬所采取的设计方式

我国期货交易所均采取会员分级结算制度。 ( )

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判断题我国公务员录用制度强调德才兼备,采取考试和考核相结合的方式。A对B错

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