以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

相关考题：

（）属于以绩效为导向的工资结构。A．计件工资B．提成工资C．效益工资D．岗位工资E．技能工资

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薪酬中与绩效相关的是()。 A、岗位工资B、级别工资C、工龄工资D、绩效工资E、奖金

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属于以绩效为导向的工资结构。A．计件工资B．提成工资C．效益工资D．岗位工资E．技能工资

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组合薪酬制的薪酬结构一般包括（）。A.工龄工资B.绩效薪酬C.岗位薪酬D.基础薪酬E.奖金

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()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效工资制B:岗位工资制C:技能工资制D:组合工资制

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（）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A、绩效工资制B、岗位工资制C、技能工资制D、组合工资制

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组合薪酬制的薪酬结构一般包括()。A:工龄工资B:绩效薪酬C:岗位薪酬D:基础薪酬E:奖金

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14、职位薪酬是指以技能为基础确定工资的薪酬系统。

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职位薪酬是指以技能为基础确定工资的薪酬系统。

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