()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。 A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演
效用理论法是风险型决策方法当中最常用的一种方法。()
工作分析的典型方法有( )。 A、问卷调查法B、观察法C、工作日志法D、无领导小组讨论法
()是一种最为常用的评价选拔方法。 A.面试B.心理测验C.评价中心技术D.无领导小组讨论
情景模拟测试的常用方法有（ ）。A．公文处理模拟法B．访谈法C．决策模拟竞赛法D．案例分析法E．无领导小组讨论法
在情景模拟测试方法中，（ ）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A．决策模拟竞赛法B．即席发言C．无领导小组讨论法D．公文筐测试
最常用的情境模拟方法有( )．A．决策模拟竞赛法B．角色扮演C．公文处理模拟法D．案例分析E．无领导小组讨论法
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法B:无领导小组讨论法C:事件过程法D:一揽子事件法
常用的情境模拟方法有（ ）。A.公文处理模拟法B.角色扮演法C.访问交谈法D.无领导小组讨论法E.决策迷你竞赛法
在情景模拟测试方法中，()是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言C:无领导小组讨论法D:公文筐测试
在情境模拟测试方法中，()是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐测试
(2018年5月) 最常用的情景模拟方法有()。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演法C.公文处理模拟法D.案例分析法E.无领导小组讨论法
最常用的情景模拟方法有（ ）。A．决策模拟竞赛法B．角色扮演法C．公文处理模拟法D．案例分析法E．无领导小组讨论法
（）是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。A、角色扮演法B、管理游戏法C、无领导小组讨论法D、文件事务处理训练法
为了测试经营管理能力一般选择方法是（）A、文件筐方法B、无领导小组讨论法C、心理测试法D、笔试法
情景模拟测试最常用的方法是（）A、决策模拟竞赛法B、无领导小组讨论法C、公文处理模拟法D、案例分析法
情景模拟测试的常用方法有（ ）A、公文处理模拟法B、访谈法C、决策模拟竞赛法D、案例分析法E、无领导小组讨论法
多选题情景模拟测试最常用的方法是（）A决策模拟竞赛法B无领导小组讨论法C公文处理模拟法D案例分析法