行政组织中的个人是一种（）角色。A、个人角色B、下级角色C、家庭角色D、公共角色
行政组织中的个人是一种（）角色。
- A、个人角色
- B、下级角色
- C、家庭角色
- D、公共角色
相关考题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。即行政主体行政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征：(1)行政相对人是处在行政管理法律关系中的个人、组织：(2)行政相对人指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另一方当事人的个人、组织；(3)行政相对人是在行政管理法律关系中，其权益受到行政主体行政行为影响的个人、组织．下列说法正确的是（）．A.行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织B.非法人组织不能作为行政相对人、组织C.行政机关、非法人组织也可能作为行政相对人D.国家公务员不可能作为行政相对人
在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。A、“角色创造”与“角色融合”过程B、“角色创造”与“角色要求”过程C、“角色要求”与“角色形成”过程D、“角色融合”与“角色变化”过程
单选题在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。A“角色创造”与“角色融合”过程B“角色创造”与“角色要求”过程C“角色要求”与“角色形成”过程D“角色融合”与“角色变化”过程
单选题组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）A角色沟通B角色期望C角色理解D角色定位