以下不属于经济性福利的是()。A、额外金钱性收入B、教育培训性福利C、带薪节假日D、法律保护性服务

以下不属于经济性福利的是()。

  • A、额外金钱性收入
  • B、教育培训性福利
  • C、带薪节假日
  • D、法律保护性服务

相关考题:

以下项目中属于非经济性福利的是( )A.工作环境保护B.咨询性服务C.津贴和补贴D.保护性服务E.培训性福利

以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是( )A.福利是低差异、高刚性B.福利是间接的薪酬C.既有经济性的福利又有非经济性的福利D.既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E.福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

经济性福利包括的内容

以下属于非经济性福利的主要有()。A、工作环境保护B、法律保护性服务C、咨询性服务D、其他生活性福利

以下不属于其他长期职工福利的是()。 A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划

以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利

根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利

经济性福利指什么?

( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利B.集体福利C.经济性福利D.个人福利

有薪节假属于( )。A.社会保险福利B.经济性福利C.非经济性福利D.津贴和补贴

以下不属于社会福利基金的是()A、老年人福利基金B、工伤保险基金C、教育福利基金D、残疾人福利基金

以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()A、福利是低差异、高刚性B、福利是间接的薪酬C、既有经济性的福利又有非经济性的福利D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E、福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()A、经济性福利措施B、社会性福利措施C、娱乐性福利措施D、设施性福利措施

按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A、广义福利和狭义福利B、法定福利和补充福利C、集体福利和个人福利D、直接福利和间接福利E、经济性福利和非经济性福利

以下选项中不属于专门福利的是()。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利

年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利

下列属于经济性福利的是()。A、医疗保健性福利B、有薪节假C、咨询福利D、文化旅游性福利E、津贴和补贴

单选题有薪节假属于(  )。A社会保险福利B经济性福利C非经济性福利D津贴和补贴

判断题企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利( )A对B错

单选题以下哪项不属于船舶经济性()A单船经济性B管理部门经济性C运输系统经济性D船队经济性

多选题按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A广义福利和狭义福利B法定福利和补充福利C集体福利和个人福利D直接福利和间接福利E经济性福利和非经济性福利

单选题以下选项中不属于专门福利的是()。A残疾人福利B妇女福利C退役军人福利D老年福利

单选题年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()A经济性福利B设施性福利C工时性福利D娱乐性福利

多选题以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()A福利是低差异、高刚性B福利是间接的薪酬C既有经济性的福利又有非经济性的福利D既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

多选题以下属于经济性福利的有()A住房性福利B医疗保险C人寿保险D医疗保健性福利

单选题福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()A经济性福利措施B社会性福利措施C娱乐性福利措施D设施性福利措施

单选题以下不属于社会福利基金的是()A老年人福利基金B工伤保险基金C教育福利基金D残疾人福利基金