控制() 是最容易迅速冷静下来的方法之一。 A 情绪B 行为C 呼吸D 工作
格罗斯的情绪调节过程模型,认为情绪调节是在情绪发生过程中展开的,在情绪发生的不同阶段,会产生不同的情绪调节。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序愤怒—否认—悲哀—适应。()
调节和缓解愤怒的情绪,常用的方法有()。 A.意识控制法B.宣泄释放法C.转移刺激法D.躲避刺激法
在朋友聚会中,别人开了自己的玩笑,如果个体认为是侮辱,就会产生愤怒,而如果认为只是别人善意的举动,就会减轻愤怒的情绪,这就是情绪调节过程中的调整反应。() 此题为判断题(对，错)。
情绪调节是每个人管理和改变自己或他人情绪的过程,情绪调节包含哪些方法?( ) A.生理调节B.情绪体验调节C.行为调节D.认知调节E.人际调节
在愤怒时,人们采取问题解决的策略,伤感时采取回避的策略等,这都属于情绪调解中的:()。 A、生理调节B、情绪体验调节C、行为调节D、认知调节
当生气和愤怒时，到空旷的地方去大喊几声。这属于下列不良情绪的调整方法中的哪种方法（）A、语言暗示法B、能量排泄法C、环境调节法D、自我激励法
愤怒是人的一种本能的情绪，现实生活中，愤怒情绪的表现无处不在。
心理平衡法提倡调节情绪最好的方法就是保持心理平衡，以下哪一条不属于推荐的调节情绪的方法（）A、找人倾诉B、暂时逃避C、疏导自己的愤怒情绪D、永远要控制自己的情绪
控制（）是最容易迅速冷静下来的方法之一A、情绪B、行为C、呼吸
下列关于情绪调节方法说法错误的是（）。A、采用放松训练来调节情绪时，我们可以去做瑜伽、跑步等B、适度宣泄法是情绪调节方法之一C、心理暗示法情绪调节方法之一D、调节情绪首选心理咨询这一方法
目标实现过程中受挫时引起的紧张而不愉快的情绪体验是愤怒。（）
对处于愤怒期的患者护理措施以下哪项不妥（）。A、认真倾听患者的心理感受B、要求患者尽量克制自己的愤怒C、必要时辅以药物，稳定患者情绪D、做好患者家属的工作E、给患者机会以宣泄心中的愤怒
解决人际关系冲突的第一步是：（）A、让情绪冷静下来B、想各种解决方法C、尝试请人帮忙D、据理力争
调节患者愤怒情绪时，以下哪项正确（）A、认识愤怒的概念B、鼓励患者寻找社会支持系统方面的问题C、让患者学习控制愤怒，适当发怒包括语言和行为表现D、预测可能发生的攻击行为并在发生后给予干预
护士在缓解患者愤怒情绪时应做到：（）A、与患者建立良好的信任关系B、支持患者适当表达愤怒情绪C、鼓励患者发泄并采取任何行为D、寻求患者信赖的人给予必要的帮助E、适时给予药物调节
组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序（）A、否认—愤怒—悲哀—适应B、愤怒—否认—悲哀—适应C、悲哀—否认—愤怒—适应D、否认—悲哀—愤怒—适应
我们只需对负性情绪（如恐惧、愤怒、忧伤等）进行调解，不必对正性情绪（如高兴、欢喜、快乐等）进行调节。
愤怒的情绪害人害己，它会让人产生生理上的不适，过高频率的愤怒会使人的身体健康恶化，它的调节方法有（）A、重新判断B、调整空间距离C、找出根源D、看看自己能做什么E、用自己的实际行动回报
判断题目标实现过程中受挫时引起的紧张而不愉快的情绪体验是愤怒。（）A对B错
单选题下列关于情绪调节方法说法错误的是（）。A采用放松训练来调节情绪时，我们可以去做瑜伽、跑步等B适度宣泄法是情绪调节方法之一C心理暗示法情绪调节方法之一D调节情绪首选心理咨询这一方法
单选题控制（）是最容易迅速冷静下来的方法之一A情绪B行为C呼吸
单选题愤怒情绪的调节过程中能让患者冷静下来的方法是：（）A听音乐B深呼吸C任其哭泣D药物治疗E不予理睬
单选题调节患者愤怒情绪时，以下哪项正确（）A认识愤怒的概念B鼓励患者寻找社会支持系统方面的问题C让患者学习控制愤怒，适当发怒包括语言和行为表现D预测可能发生的攻击行为并在发生后给予干预
多选题护士在缓解患者愤怒情绪时应做到：（）A与患者建立良好的信任关系B支持患者适当表达愤怒情绪C鼓励患者发泄并采取任何行为D寻求患者信赖的人给予必要的帮助E适时给予药物调节
单选题组织变革过程中情绪反应的四个阶段，哪个是正确的排序（）A否认—愤怒—悲哀—适应B愤怒—否认—悲哀—适应C悲哀—否认—愤怒—适应D否认—悲哀—愤怒—适应