职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()A、现实与职业理想不一致B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧D、职业工作发生急剧转折或下滑

职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()

  • A、现实与职业理想不一致
  • B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同
  • C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧
  • D、职业工作发生急剧转折或下滑

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职业生涯中期危机转化方式。

在职业生涯中期阶段,主要任务是能力积累、观念更新,但同时注意预防和控制危机,开发和扩大工作视野,提升领导能力。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

19世纪西北边疆危机主要表现在哪些方面?

表现为发展性与不稳定性并存,这属于哪个时期的个体特征()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

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职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()A、成长子阶段B、探索子阶段C、尝试子阶段D、稳定子阶段E、中期危机阶段

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多选题职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )A落实好内部晋升计划,促进员工职业生涯朝顶峰发展B实施工作轮换C定期召开员工座谈会,增进员工和企业的互动D改善工作环境,预防职业生涯中期危机E提供良好的教育培训计划,针对职业生涯中期危机,进行有效预防、改进和补救

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多选题职业生涯中期危机主要表现在哪些方面()A现实与职业理想不一致B缺乏明确的组织认同和个人职业认同C危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧D职业工作发生急剧转折或下滑

单选题表现为发展性与不稳定性并存,这属于哪个时期的个体特征()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

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