应聘时要善于“推销自我”要做到()A、扬长避短,展示自我B、察其所需,供其所长C、态度从容,不卑不亢D、自信大方,以诚取信

应聘时要善于“推销自我”要做到()

  • A、扬长避短,展示自我
  • B、察其所需,供其所长
  • C、态度从容,不卑不亢
  • D、自信大方,以诚取信

相关考题:

行政人员应该如何自觉运用内省方法()。 A、要自觉发现别人缺点B、要向组织学习C、要善于自我认识D、要敢于自我批评

招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()A.注意应聘者表达的细节是否清楚B.善于总结应聘者说话的内容C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问D.善于倾听应聘者的弦外之音

待人接物,是指与他人相处时的表现亦即为人处世的态度。重视待人接物,不仅要善于运用常规的技巧,最重要的是:() A.要做到和蔼、亲切、友善、真诚B.要做到文明健康、真诚和蔼C.要做到得体适度、科学规范D.要善于理解人、体谅人关心人、尊重人

求职面试时的自我介绍,要做到:() A.表现口才B.根据应聘岗位突出特长C.展示个性,形象鲜明D.多展现自己的兴趣爱好

在适用特意销售法时,要求促销员()A、要十分有耐心,让顾客自己来决定B、要在原价上让点儿利给顾客,以满足顾客的经济心理C、在销售商品时要注意特别强调顾客的自我满足D、要做到态度热情、服务良好,善于介绍

推销燃油宝要善于观察客户的(),不要强行推介。A、情绪B、衣着C、身份D、车辆

在推销过程当中,要善于将产品利益数字化,这会为你带来预想不到的收获。

“酒客不怕巷子深”,所以要着力发展自身素质,不要进行自我推销。

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班主任在和同事沟通时要善于自我反省,敞开心胸,接纳不同意见。

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领导者在决策中值得注意的问题是()A、要审时度势,善于利用机遇B、要不仅实事求是,还要恰如其分C、要善于利用冲突,不要追求轻易的“一致”D、要有自我否定的批判意识,要善于充分发挥外脑的作用。E、要善于评价

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面试时积极有效的倾听非常重要,但应避免()情况出现。A、要善于多提问,便于判断应聘者的各种信息B、要善于提取要点C、要善于进行阶段性的总结D、排除各种干扰

单选题面试时积极有效的倾听很重要,但应避免()情况出现。A要善于多提问,便于判断应聘者的各种信息B要善于提取要点C要善于进行阶段新的总结D排除各种干扰

单选题应聘生面对面试官时,应聘生自我介绍时要()A咬文嚼字B书面介绍C简明扼要D情绪激动

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判断题班主任在和同事沟通时要善于自我反省,敞开心胸,接纳不同意见。A对B错