团队的基本类型有()。 A、工作或服务团队B、项目团队C、伙伴团队D、虚拟团队
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交疋团队C．流程团队D．项目团队
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
从成员构成及工作复杂程度两个维度，将组织中的团队划分为（ ）类型。A.动态团队B.工作团队C.项目团队D.静态团队E.虚拟网络团队 确认答案
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队
团队的类型可以分为（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队
团队的类型包括（）。A、工作团队B、项目团队C、管理团队D、分工团队
关于团队建设，说法不正确的是（）。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
团队与团队绩效管理模式，目前企业中的工作团队主要为哪三种类型？
团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
工作团队的类型有（）。A、任务型团队B、多功能团队C、问题决解型团队D、命令性团队E、自我管理型团队
按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队
填空题团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。
多选题工作团队的类型（）。A问题解决型团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟工作团队E通过协调努力实现积极合作
单选题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队
单选题给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队
多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队
多选题工作团队的类型有（）。A任务型团队B多功能团队C问题决解型团队D命令性团队E自我管理型团队
单选题最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队
多选题团队的类型包括（）。A工作团队B项目团队C管理团队D分工团队