组织文化的内容包括()。 A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨
护理组织文化量性内容包括A、护理哲理B、组织精解C、道德规范D、护理工作环境E、价值观念
最有可能产生高伦理标准的组织文化层是那种有较强的 ___ 以及 ___的组织文化。
组织精神文化建设的内容主要包括( )等。 A. 组织习俗B. 组织造型和纪念性建筑C. 组织价值观D. 组织伦理道德E. 组织精神
下列哪一个不属于组织文化的内容()A、组织的价值观B、组织伦理C、组织规范D、组织设计
在组织文化中,核心内容是()。 A.物质文化B.伦理规范C.组织的价值观D.组织精神
组织文化的制度层主要包括（ ）。A．规章制度B．办事程序C．行为规范D．价值观念E．组织标志
组织文化的制度层主要包括()。A:规章制度B:价值观念C:组织标志D:办事程序E:行为规范
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）A.组织理念B.组织伦理C.组织规范D.组织文化
( )是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标
控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（ ）。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标
组织文化的主要内容包括（）A、组织的价值观B、组织精神C、组织结构D、伦理规范E、组织素养
组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和（）A、组织理念B、人际关系C、领导风格D、核心假设
大多数组织都形成了自己独特的组织文化，组织文化体现在以下几个方面，除了（）。A、大家应该遵守的标准和法规B、大家共同的愿景、价值观以及信念C、大家对工作伦理与工作时间安排的共同认识D、组织中的政策与程序
组织文化的内容包括（）A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、作风及传统习惯
（）是组织文化的核心要素。A、组织行为规范B、组织的团队精神C、组织价值观D、组织行为方式
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）A、组织理念B、组织伦理C、组织规范D、组织文化
从最能体现组织文化特征的内容来看，组织文化包括（）。A、组织价值观B、组织精神C、伦理规范D、组织素养E、组织责任
在组织结构中，组织文化的核心是（）A、价值观层、精神层B、组织价值观、组织精神、组织伦理C、制度层、显现层D、以上都不正确
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A、道德规范B、组织精神C、组织素养D、组织心理
组织文化不包括下列哪个内容（）A、组织的宗旨和目标B、共同价值观C、工作作息时间D、行为规范
多选题组织文化包括（ ）。A价值观B思维方式C行为规范D经营目标E道德标准
填空题最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的____以及____的组织文化。
单选题组织文化的核心是（ ）。A价值观层、精神层B组织价值观、组织精神、组织伦理C制度层、显现层D以上都不正确
单选题控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（ ）。A组织设计B组织结构C组织文化D组织目标
单选题组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和（）A组织理念B人际关系C领导风格D核心假设
多选题组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。A道德规范B组织精神C组织素养D组织心理