组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。 A、组织目标B、组织效率C、组织资源D、组织文化
单位的组织特征包括组织规模、组织结构、组织文化和人员流动等。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
影响管理道德的因素不包括() A、管理者所面对问题大小与严重程度B、组织文化C、组织结构变量D、文化特征
组织企业文化的功能特征包括()、()、()、()、()和()。
从企业文化管理角度来看,企业激励不是企业文化的内容。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化有哪些特征?()A.有鲜明的民族特征B.组织文化的创造性C.组织文化作用的间接性D.组织文化的整体性E.组织文化具有历史的连续性
组织文化的内容主要包括哪些()。 A、组织文化的显性部分B、组织的工作环境C、组织文化的隐形部分D、组织的经济环境
单位的组织特征包括组织规模、福利措施、企业文化和人员流动等。()
从文化资源的内容来看，可以把文化资源划分为历史性文化资源和现实性文化资源两大类。()
组织文化建设的主要内容有（ ）。A.组织文化的形成B.组织文化的维系与传承C.组织文化的发展D.组织文化的变革
组织文化的特征有()A.组织文化的意识性B.组织文化的系统性C.组织文化的凝聚性D.组织文化的无限性
从文化风险成因来看，文化风险存在并作用于企业经营的更深领域，主要有（ ）。A.跨国经营活动引发的文化风险B.企业并购活动引发的文化风险C.组织文化的变革、组织员工队伍的多元文化背景导致的个人层面的文化风险D.企业倒闭因素引发的文化风险
从战争中的多种（）来看，不论军事、政治、文化、（），都是靠人去组织实施的。
从组织的角度来看，礼仪是组织文化、组织精神的重要内容，是组织形象的主要附着点。
从楚文化的面貌特征来看，它是受到哪种文化观念的制约（）。A、老庄哲学B、孔孟之道C、法家思潮
组织文化的内容包括（）。A、精神文化层B、规范文化层C、行为文化层D、综合文化层
“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）A、美国组织文化B、日本组织文化C、中国组织文化D、澳洲组织文化
根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
从组织文化的方式来看，其内容可分为：（）和（）两大类。
组织文化的建设主要包括（）。A、组织文化的创立B、组织文化的调整C、组织文化的保持D、组织文化的改进E、组织文化的甄选
判断题从组织的角度来看，礼仪是组织文化、组织精神的重要内容，是组织形象的主要附着点。A对B错
填空题从现代系统论的观点来看,组织文化的结构层次有三个:____,____,____.
单选题“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）A美国组织文化B日本组织文化C中国组织文化D澳洲组织文化
多选题组织文化的内容包括（）。A精神文化层B规范文化层C行为文化层D综合文化层
填空题如果从最能表现组织文化特征的角度看,组织文化的基本要素包括_____,____,_____.
多选题组织文化的建设主要包括（）。A组织文化的创立B组织文化的调整C组织文化的保持D组织文化的改进E组织文化的甄选