目标设定过程有五步,第一步是()。A、确定个体目标同时考虑相关因素B、审视组织的使命C、评估可利用的资源D、回顾结果,审视目标是否实现

目标设定过程有五步,第一步是()。

  • A、确定个体目标同时考虑相关因素
  • B、审视组织的使命
  • C、评估可利用的资源
  • D、回顾结果,审视目标是否实现

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