目标设定过程有五步,第一步是()A、确定目标B、回顾组织使命C、评估可用的资源D、回顾结果,审视目标是否实现

目标设定过程有五步,第一步是()

  • A、确定目标
  • B、回顾组织使命
  • C、评估可用的资源
  • D、回顾结果,审视目标是否实现

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