在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）。A、确定技能模块的相对价值B、技能获取的技巧性C、外部市场调查D、内部薪酬水平调查

在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）。

  • A、确定技能模块的相对价值
  • B、技能获取的技巧性
  • C、外部市场调查
  • D、内部薪酬水平调查

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在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。A、确定技能模块的相对价值B、技能获取的技巧性C、外部市场调查D、内部薪酬水平调查
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在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度
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（ ）是技能分析的基本元素。A.技能模块B.技能等级C.技能种类D.技能单元
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技能分析的基本内容包括（ ）。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能范围E.技能变迁
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（ ）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。A.技能模块B.技能等级C.技能种类D.技能单元
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（ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能范围
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产品价格策略包括定价策略和（　　）。 A．定价方法 B．定价原则 C．定价技能 D．价位确定
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技能分析的基本内容不包括（　　）。A.技术单元B.技能模块C.技能种类D.技能单元
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（）不是技能分析的基本内容A、技能标准B、技能单元C、技能模块D、技能种类
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技能分析的基本内容不包括（　　）。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估
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技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估
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技能分析的基本内容包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围E:技能变迁
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()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
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薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
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“模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。A、思维和感知B、思维和技能C、知识和技能D、知识和感知
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企业内部网设计还是Web站点设计，都要对功能分析确定的每个功能模块进行详细设计，即对每个功能模块进行细化，包括定义（）A、下属的模块和范围B、定义模块之间的关系C、定义页面和页面内容D、定义编程需求
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模块化上线前主要基础工作是（）、模块化定价及采购。A、编制标准化产品图集B、制定模块化实施细则C、模块化系统维护D、模块化支撑系统的实施
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技能模块定价
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每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务
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模块化教学分为理论知识和实作技能两大模块，下设分模块和子模块。
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高中化学课程由（）构成。A、知识模块和技能模块B、基础模块和研究模块C、必修模块和选修模块D、知识模块和情感模块
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判断题模块化教学分为理论知识和实作技能两大模块，下设分模块和子模块。A对B错
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单选题高中化学课程由（）构成。A知识模块和技能模块B基础模块和研究模块C必修模块和选修模块D知识模块和情感模块
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单选题技能分析的基本内容不包括（　　）。A技能单元B技能模块C技能种类D技能评估
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单选题“模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。A思维和感知B思维和技能C知识和技能D知识和感知
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多选题企业内部网设计还是Web站点设计，都要对功能分析确定的每个功能模块进行详细设计，即对每个功能模块进行细化，包括定义（）A下属的模块和范围B定义模块之间的关系C定义页面和页面内容D定义编程需求
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名词解释题技能模块定价
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