绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
相关考题：
你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施？（ ）A．将加班视为工作的一部分。B．设定一个成本基准线C．利用挣值管理来监控业绩D．对可控和不可控成本分别进行估算和预算。
你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施？A、将加班视为工作的一部分。B、设定一个成本基准线C、利用挣值管理来监控业绩D、对可控和不可控成本分别进行估算和预算。
360度绩效考评立意甚佳，表现在（）A、360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B、许多企业重视绩效考评和沟通C、好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力D、360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
单选题下列叙述有误的一项是（ ）。A银行业金融机构应当指定专门部门，负责绩效考评的制度建设、组织实施和质量控制B下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施C银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程，确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明，并与考评对象及其员工进行有效沟通D银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向高管层报告绩效考评结果，促进其改善经营管理
多选题创建高效型团队应该注意的问题有（）A明确使命与目标B选择合适的成员C保持良好的氛围D设置合理的奖酬制度E跨职能团队的建立