激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为() A.需要B.动机C.激励D.挫折
激励的核心作用在于()。 A、加强领导B、提高组织效率C、调动人的积极性D、满足人的需要
旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。()
（ ）可以调动人的积极性。A．需要激励B．目标激励C．经常表扬D．综合激励E．行为激励
激励就是在工作中调动人的积极性的过程,可以从以下()方面来理解激励这一概念。①激励是一个过程②激励过程受内外因素的制约③激励具有时效性 A.①②B.②③C.①③D.①②③
一切管理均以调动人的积极性、做好人的工作为根本，属于以下哪项原理A．效益原理B．人本原理C．动态原理D．能及原理E．激励原理
利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()A、领导B、组织C、控制D、激励
激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。A、管理方式B、行为方式C、活动方式D、工作方式
（）可以调动人的积极性。A、需要激励B、目标激励C、经常表扬D、综合激励E、行为激励
调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。
研究如何调动人的积极性的理论是（）。A、监管理论B、组织理论C、激励理论D、保险理论
（）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。A、鼓励B、奖励C、激励
利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是（）。A、动机B、强化C、激励D、反馈
关于激励，以下描述错误的是（）A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导人出现有利于团队的行为
通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（）。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
公共事业管理中的激励的关键是（）A、诱发人们的欲望B、制定工作目标C、催促人们工作D、调动人们积极性
通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于（）。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
多选题（）可以调动人的积极性。A需要激励B目标激励C经常表扬D综合激励E行为激励
单选题激励的核心作用在于（）。A加强领导B提高组织效率C调动人的积极性D满足人的需要
单选题通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )A精神激励B物质激励C一般激励D特殊激励
单选题激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。A管理方式B行为方式C活动方式D工作方式
单选题公共事业管理中的激励的关键是（）A诱发人们的欲望B制定工作目标C催促人们工作D调动人们积极性
单选题（）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。A鼓励B奖励C激励
单选题研究如何调动人的积极性的理论是（）。A监管理论B组织理论C激励理论D保险理论
填空题激励是通过各种外部或内部的刺激，激发人的工作动机，调动人的积极性，开发（）的过程。
单选题下列关于激励的陈述不正确的是（）。A激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用