对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。A、成功的变革是可以策划的B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤

对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。

  • A、成功的变革是可以策划的
  • B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态
  • C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因
  • D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤

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管理学家卢因将组织变革的过程概括为() A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
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库尔特卢因(KurtLE.win)的三阶段模式认为,组织变革应包括三个步骤:解冻、变革、再冻结。() 此题为判断题(对，错)。
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勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A分析B解冻C变革D再冻结
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库尔特·卢因变革的三步骤是()。 A.解冻、变革、重新结冻B.变革、解冻、变革C.解冻、教育、沟通D.沟通、教育、解冻
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为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）A.改造、变革和重新解冻B.解冻、变革和创新C.解冻、创新和重新解冻D.解冻、变革和重新冻结
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团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻
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勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是（）。A、法约尔B、彼得﹒圣吉C、泰罗D、库尔特·卢因
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下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。A、对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性B、激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的C、激进变革观并不是一种夸张的假设D、激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的
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组织变革的过程主要包括（）A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结
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下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结
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卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
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库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A、解冻、变革、重新冻结B、变革、解冻、变革C、解冻、教育、沟通D、沟通、教育、解冻
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鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A、解冻B、变革C、巩固D、再冻结
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“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）A、解冻B、变革C、再冻结D、急流险滩
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卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
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关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。A、“解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗B、变革的真正成功必须进行“再冻结”C、可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者D、“再冻结”是为了稳定变革
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心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。A、弗洛伊德B、斯金纳•伯尔赫斯C、库尔特•卢因D、约翰•布鲁德斯
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为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（）A、改造、变革和重新解冻B、解冻、变革和创新C、解冻、创新和重新解冻D、解冻、变革和重新冻结
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单选题下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A解冻B变革C复苏D再冻结
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单选题“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）A解冻B变革C再冻结D急流险滩
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单选题按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）A冻结阶段B解冻阶段C变革阶段D重新冻结阶段
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多选题卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结
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单选题鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（）阶段的任务。A解冻B变革C巩固D再冻结
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单选题库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A解冻、变革、重新冻结B变革、解冻、变革C解冻、教育、沟通D沟通、教育、解冻
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多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A解冻B变革C冻结D再冻结
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单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A解冻—变革B解冻—变革—再冻结C变革—解冻—再变革D变革—解冻
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