勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A准备B解冻C分析D需求评估
在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。 A、改良式变革B、“风平浪静”式变革C、计划式变革D、“急流险滩”式变革
勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励
根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。 A.以组织结构为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以组织成员为中心的变革D.以组织价值观为中心的变革E.以组织文化为中心的变革
在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。A、改良式变革B、计划式变革C、“风平浪静”式变革D、“急流险滩”式变革
变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A、再冻结B、激励C、管理D、目标
“风平浪静”的变革方式又称为（）A、改良式变革B、激进式变革C、计划试变革D、开拓试变革
“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）A、解冻B、变革C、再冻结D、急流险滩
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。A、成功的变革是可以策划的B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤
按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A、变革的目标B、变革的方法C、变革的程度和速度D、变革的原因
变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、怀疑阶段D、再冻阶段
成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结
多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A解冻B变革C冻结D再冻结
单选题勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A再冻结B激励C管理D目标
单选题下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A解冻B变革C复苏D再冻结
单选题“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）A解冻B变革C再冻结D急流险滩
单选题变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A解冻-冻结-行动B解冻-变革-冻结C变革-解冻-冻结D行动-冻结-解冻