单选题(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A集权组织B直线参谋C职权组织D组织集权

单选题
(  )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。
A

集权组织

B

直线参谋

C

职权组织

D

组织集权


参考解析

解析:
组织集权与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。集权,是指职权的集中,即将企业的决策权大部分集中到较高的管理层,乃至集中到企业的最高层。分权是指职权的分散,是将企业的决策权通过适当的方式分散到组织的各个层级中去,从而使各个部门的经营管理者对于本部门的工作都有某种程度的自主权。科学合理的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。

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企业在实行分权管理的条件下,管理会计应如何协调各分权单位之间的关系,使各分权单位之间以及企业与分权单位之间在工作和目标上达成一致,防止各个部门片面追求局部利益。

反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

促进管理班子与监理单位、设计单位、供应商、公用部门等之间关系的协调,称为()。A、近外层关系的协调B、远外层关系的协调C、内部关系的协调D、其他

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系

()职责是组织、控制整个市场调查与预测工作,协调下属各部门之间的关系;制定公司的管理规则、人员的职责。A、管理人员B、研究人员C、督导D、调查员

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私人与国家之间的国际经济关系主要表现为()A、管理与被管理关系B、交易关系C、协调与被协调关系D、平等关系

关于职权,下列说法正确的是()。A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去D、直线与参谋的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系E、主管与下属的授权关系,实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

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单选题促进管理班子与监理单位、设计单位、供应商、公用部门等之间关系的协调,称为()。A近外层关系的协调B远外层关系的协调C内部关系的协调D其他