单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D一般工作人员之间人际关系的好坏

单选题
行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是(  )
A

领导者与领导者之间人际关系的好坏

B

领导者与上级领导者之间人际关系的好坏

C

领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏

D

一般工作人员之间人际关系的好坏


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在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系

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决定一个行政组织是否有内聚力的关键是()A、行政领导者与一般人员之间的关系B、行政领导者与服务对象的关系C、行政领导者之间的相互关系D、一般行政人员之间的关系

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简述人际关系对行政组织的影响。

在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系

在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是()A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之前、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,包括()A、自然环境B、政治环境C、物质条件D、制度条件E、人际关系和群团关系

试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。

单选题在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )A行政领导者与一般行政人员之间的关系B行政领导者相互之间的关系C一般行政人员之间的关系D行政人员与行政环境的关系

单选题在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A行政领导者与一般行政人员之间的关系B行政领导者相互之间的关系C一般行政人员之间的关系D行政人员与行政环境的关系

多选题市场化管理的内容有()A行政组织内部管理的市场化B行政组织内部人事制度的市场化C行政组织自我服务功能的市场化D行政组织内部岗位制度的市场化E行政组织经济功能的市场化

单选题在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是()A行政领导者与一般行政人员之间的关系B行政领导者相互之间的关系C一般行政人员之间的关系D行政人员与行政环境的关系

单选题决定一个行政组织是否有内聚力的关键是()A行政领导者与一般人员之间的关系B行政领导者与服务对象的关系C行政领导者之间的相互关系D一般行政人员之间的关系

多选题行政组织内部的人际关系,从人员的层次上看,它存在于( )A行政领导者与一般行政人员之间B行政领导者与上级行政领导者之间C行政领导者相互之间D行政组织内一般行政人员之间E行政组织内一般行政人员与外部人员之间

多选题行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之前、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,包括()A自然环境B政治环境C物质条件D制度条件E人际关系和群团关系

判断题行政组织中的人际关系是指行政组织内部成员与外部成员之间的交往关系。A对B错

单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D一般工作人员之间人际关系的好坏

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多选题马基雅维利的行政组织思想包括的原则有()A群众支持原则B组织内聚力原则C组织领导者必须具有超出常人的能力原则D组织内部和谐的原则E持续存在下去的原则

问答题试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。