预算松弛的表现包括（）。A、鞭打快牛B、讨价还价C、层层加码D、期末狂欢

预算松弛的表现包括（）。

  • A、鞭打快牛
  • B、讨价还价
  • C、层层加码
  • D、期末狂欢

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关于腹壁松弛的分类不包括()。 A、微小松弛型B、轻度松弛型C、中度松弛型D、重度松弛型
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出现“围裙状”的临床表现属于()。 A、微小松弛型B、轻度松弛型C、中度松弛型D、重度松弛型
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()克服了预算松弛的问题。 A. 增量预算B. 零基预算C. 固定预算D. 弹性预算
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为避免预算松弛,全面预算应采用自上而下的强制式方法编制。() 此题为判断题(对，错)。
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收支差额的表现形态包括( )。A．赤字预算B．紧缩差额C．盈余预算D．中性预算E．平衡预算
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全身麻醉的临床表现不包括A、意识丧失B、运动障碍C、痛觉消失D、反射活动减弱E、肌肉松弛
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导致预算松弛产生的原因包括（）。A.目标不一致B.信息不对称C.为规避不确定性D.利益冲突
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为有效减少预算松弛现象发生,应重点实施部门]和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算。（）
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为有效减少预算松弛现象发生,应强调实施综合考评,从公司利益出发,认可、鼓励反映真实情况的预算。（）
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预算松弛问题从本质上说就是代理问题。
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（）克服了预算松弛的问题。A、增量预算B、零基预算C、固定预算D、弹性预算
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预算松弛给企业带来的负面影响，不包括（）。A、不利于团队建设B、降低企业经营效率C、难以最优化企业成本D、难以最大化企业利润
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某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）A、对部门经理没有施行激励政策B、很少反馈信息给部门经理C、部门预算中包括预算松弛D、部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
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精神分裂症的临床表现不包括（）A、幻听B、被害妄想C、关系妄想D、思维松弛E、情感低落
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下列属于全面预算在执行过程中存在的缺点的是（）。A、预算松弛B、预算目标分解不够科学C、预算注重投入，而非产出D、控制手段单一E、以数据对员工考核激励
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当预算用于绩效评估，并对开支设定限制时，就会导致部门加入"额外开支"来确保预算被达成，这个"额外开支"被称为（）。A、预算松弛B、目标管理C、持续改进预算D、战术计划
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以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。A、专业知识导致信息充分的预算决策B、将战略目标与预算相结合C、向管理层沟通产品的观点D、在预算中引入预算松弛
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以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算？（）A、董事会B、中层与基层管理者C、高层管理者D、预算委员会
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导致预算松弛产生的原因包括（）A、目标不一致B、信息不对称C、为规避不确定性D、利益冲突
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松弛极化包括：（）松弛极化、（）松弛极化、（）松弛极化
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多选题预算松弛的表现包括（）。A鞭打快牛B讨价还价C层层加码D期末狂欢
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单选题预算松弛影响总预算的方式是（ ）。A预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流B预算松弛可能导致员工的松懈C每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的D由于预算松弛的存在，预算过程中战略目标没有得到优先考虑
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单选题某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）A对部门经理没有施行激励政策B很少反馈信息给部门经理C部门预算中包括预算松弛D部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
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单选题以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。A专业知识导致信息充分的预算决策B将战略目标与预算相结合C向管理层沟通产品的观点D在预算中引入预算松弛
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单选题以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算？（）A董事会B中层与基层管理者C高层管理者D预算委员会
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单选题预算松弛给企业带来的负面影响，不包括（）。A不利于团队建设B降低企业经营效率C难以最优化企业成本D难以最大化企业利润
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不定项题导致预算松弛产生的原因包括（）。A目标不一致B信息不对称C为规避不确定性D利益冲突
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