当预算用于绩效评估，并对开支设定限制时，就会导致部门加入"额外开支"来确保预算被达成，这个"额外开支"被称为（）。A、预算松弛B、目标管理C、持续改进预算D、战术计划
当预算用于绩效评估，并对开支设定限制时，就会导致部门加入"额外开支"来确保预算被达成，这个"额外开支"被称为（）。
- A、预算松弛
- B、目标管理
- C、持续改进预算
- D、战术计划
相关考题：
绩效评估信息可以用于以下方面：（）。A、使用绩效信息来确定评估的原则B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A、绩效评估B、绩效管理C、绩效反馈D、绩效改进
平衡预算乘数是（）对国民收入的影响。A、与额外的1美元税收相配的政府的额外1美元的支出B、当预算盈余时，使政府支出等于税收的额外政府支出C、当预算盈余时，减少税收，使政府支出等于税收D、当预算赤字时，压缩政府支出，使政府支出等于税收
单选题平衡预算乘数是（）对国民收入的影响。A与额外的1美元税收相配的政府的额外1美元的支出B当预算盈余时，使政府支出等于税收的额外政府支出C当预算盈余时，减少税收，使政府支出等于税收D当预算赤字时，压缩政府支出，使政府支出等于税收
单选题实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（ ）。A比较法B公众评价法C因素分析法D成本效益分析法
单选题通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A绩效评估B绩效管理C绩效反馈D绩效改进
多选题绩效评估信息可以用于以下方面：（）。A使用绩效信息来确定评估的原则B使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标C利用绩效信息来进行绩效预算的操作D利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
多选题下列对绩效评估描述正确的是（）A绩效的目标一定要很清晰B绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道CKPI是可以自己设计的D绩效评估由人事部门来设定