下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项（）A、学习充电B、个人创业C、薪资不满意D、家庭原因

下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项（）

  • A、学习充电
  • B、个人创业
  • C、薪资不满意
  • D、家庭原因

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下列各项中，不属于络脉的是哪一项A．十五别络B．胃之大络C．浮络D．皮部
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下列选项中哪一项是不属于影响皮肤健美的主要因素（ ）A.体质因素B.天气因素C.年龄因素D.分泌及排泄因素
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下列各项中不属于授权的含义的是哪一项（）A、通过别人来完成工作目标B、上级授权给员工完成工作C、只授予权力D、适当的权限
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下列各项中，哪一项不属于资产整合的形式（）。A、吸收B、剥离C、分立D、匹配
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下列不属于员工离职的三个阶段的是（）A、离职的潜伏期B、辞职期C、辞职后D、辞职前
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下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项（）A、准备材料B、约定地点C、约定时间D、人员准备
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下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项（）A、工作是不是有弹性B、领导者的能力C、工作的稳定性D、公司性质
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为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法？（）A、进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码B、进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码C、让员工签署跨边界协议D、列出员工在解聘前需要注意的所有责任
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哪一项不属于员工关系管理的内容（）A、及时接待处理员工申诉B、员工组织的活动和协调C、薪酬福利管理D、员工离职面谈及手续办理
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下列哪一项不属于员工申诉的内容（）A、员工对于用人单位民主管理的异议B、员工对于开除的异议C、要求离职D、员工对于经济补偿金的异议
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单选题为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法？（）A进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码B进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码C让员工签署跨边界协议D列出员工在解聘前需要注意的所有责任
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单选题哪一项不属于员工关系管理的内容()。A及时接待处理员工申诉B员工组织的活动和协调C薪酬福利管理D员工离职面谈及手续办理
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单选题下列关于离职面谈的说法中，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
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