什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型（）A、权变管理理论B、系统管理理论C、数量管理理论
什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型（）
- A、权变管理理论
- B、系统管理理论
- C、数量管理理论
相关考题：
以下哪个不是权变理论的理论内涵？（）A、环境变量与管理变量之间存在着函数关系，即权变关系。B、在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量。C、管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所变革。D、组织是社会这个大系统的一个子系统。
多选题企业文化理论研究的范围和重点是（）A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究
多选题美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为A权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来B组织内部必须有固定的管理模式C环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量D权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系E必须提高组织的预测能力
填空题（），又称调节变量，是自变量的特殊类型，是研究自变量与因变量之间关系而选择的次要自变量。