执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力
企业最主要的因素是（）A、战略B、组织C、执行力D、文化
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足
根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
下列哪项不是政策执行力的影响因素（）。A、执行力因素B、资源因素C、工具因素D、领导因素
下列哪一选项不是组织的特征（）。A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、拥有资源D、具有执行力
改善组织执行力的三个变量不包括（）。A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化
强化创新执行力的因素不包括（）A、学校B、目标C、自我D、环境
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
下列说法错误的是（）A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障
单选题下列哪一选项不是组织的特征（）。A具有明确的目标B具有一定的结构C拥有资源D具有执行力
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
单选题执行的主体影响因素是（）A执行程序B组织的各层管理者C执行力不够D组织制度
判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A对B错
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
单选题组织执行力具有如下特征，哪项不是（）A组织执行力是组织各项能力的综合性表述B组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
单选题企业最主要的因素是（）A战略B组织C执行力D文化
单选题下列说法错误的是（）A组织执行力是践行组织价值观的基石B组织执行力是组织文化的体现C组织执行力是挖掘潜能的利器D实现组织规制是组织执行力的保障
单选题组织具有执行力的因素不包括（）A合理的奖罚机制B合理的责任机制C合理的决策权的分配D合理的组织
单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素
单选题强化创新执行力的因素不包括（）A学校B目标C自我D环境
单选题对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A决策不恰当B激励不充分C企业缺乏系统的执行训练D团队精神不足