单选题组织具有执行力的因素不包括（）A合理的奖罚机制B合理的责任机制C合理的决策权的分配D合理的组织

单选题
组织具有执行力的因素不包括（）
A

合理的奖罚机制

B

合理的责任机制

C

合理的决策权的分配

D

合理的组织

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影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
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组织具有执行力的因素不包括（）A、合理的奖罚机制B、合理的责任机制C、合理的决策权的分配D、合理的组织
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强化创新执行力的因素不包括（）A、学校B、目标C、自我D、环境
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组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
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下列说法错误的是（）A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障
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单选题下列哪一选项不是组织的特征（）。A具有明确的目标B具有一定的结构C拥有资源D具有执行力
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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单选题执行的主体影响因素是（）A执行程序B组织的各层管理者C执行力不够D组织制度
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判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A对B错
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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单选题组织执行力具有如下特征，哪项不是（）A组织执行力是组织各项能力的综合性表述B组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
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单选题企业最主要的因素是（）A战略B组织C执行力D文化
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单选题下列说法错误的是（）A组织执行力是践行组织价值观的基石B组织执行力是组织文化的体现C组织执行力是挖掘潜能的利器D实现组织规制是组织执行力的保障
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单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素
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单选题强化创新执行力的因素不包括（）A学校B目标C自我D环境
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单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A决策不恰当B激励不充分C企业缺乏系统的执行训练D团队精神不足
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