管理者的角色不包括以下哪个（）A、人际角色B、信息角色C、组织角色

管理者的角色不包括以下哪个（）

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、组织角色

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下列哪项不是管理者担任的角色?A、人际角色B、信息传递角色C、决策角色D、执行角色
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管理者的角色包括：A、执行角色B、人际角色C、信息传递角色D、决策角色
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亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。 A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色
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管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。 A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色
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亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色
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管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色
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管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
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在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
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管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
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管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
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明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、决策制定角色B、组织人事角色C、信息传递角色D、人际关系角色
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在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、裁判角色
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管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
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在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出结论（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、沟通角色
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接收、收集和传播信息是管理者的（）部分职能。A、决策制定角色B、组织角色C、人际关系角色D、信息传播角色
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单选题管理者的角色不包括以下哪个（）A人际角色B信息角色C组织角色
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多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
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多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
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单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色
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