管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、裁判角色

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、裁判角色

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在处理医患关系时，医务社会工作者扮演（ ）的角色。A．使能者B．管理者C．教育者D．调解者
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是人际角色。() 此题为判断题(对，错)。
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管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。 A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色
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项目利益相关主体之间的关系不包括()A. 项目业主与项目实施组织之间的利益关系B. 项目业主与项目其他利益相关主体之间的利益关系C. 项目实施组织与其他利益相关主体之间的利益关系D. 项目业主与家族成员之间的利益关系
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当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演()的角色。 A.企业家B.资源分配者C.领导者D.谈判者
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当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演()的角色。 A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者
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项目利益相关主体之间的关系不包括（）A、项目业主与项目实施组织之间的利益关系B、项目业主与项目其他利益相关主体之间的利益关系C、项目实施组织与其他利益相关主体之间的利益关系D、项目业主与家族成员之间的利益关系
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基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。
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在处理医患关系时，医务社会工作者扮演的角色是（）。A、使能者B、调解者C、教育者D、管理者
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管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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组织中有这样一些人，他们根据环境的变化，合理分配组织中各项资源，协调组织内部的各项活动，与组织中的其他成员一起去实现组织在一定时期既定的目标。他们是（）。A、领导者B、管理者C、一般员工D、无法确定
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当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A、监听者B、联络者C、发言人D、传播者
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如果利益相关者是关键的，而且环境的不确定性很高，管理者管理利益相关者关系的方式是（）。A、利益相关者管理B、利益相关者伙伴关系C、跨域管理D、扫描和监控环境
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当外部利益相关群体比较关键、环境不确定性卫较高时，（）A、管理者应该与利益相关群体建立伙伴关系B、管理者应该购买公司股票C、管理者应该采取跨域管理D、管理者应该使用独裁的领导方式
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在处理医患关系时，医务社会工作者扮演（）的角色。A、使能者B、管理者C、教育者D、调解者
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当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。A、企业家B、资源分配者C、领导者D、谈判者
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人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
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问答题管理者应该怎样处理组织发展与社会利益的关系?
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填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
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判断题基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。A对B错
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单选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（　　）。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色
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多选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（　　）。A代表人角色B发言人角色C领导者角色D联络者角色E资源分配者
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单选题当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。A企业家B资源分配者C领导者D谈判者
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多选题人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A代表人角色B领导者角色C联络者角色D发言人角色E谈判者角色
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单选题当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A监听者B联络者C发言人D传播者
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