亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为哪几类?( )。A.代表人B.人际关系角色C.信息传递角色D.资源分配者
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色包括( )。A:联络员B:传播者C:领导者D:企业家E:挂名首脑
在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配者
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括( )A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A卡茨B亨利·明茨伯格C孔茨D亚当斯密
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A对B错
判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A对B错