加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人B.人际关系角色C.信息传递角色D.资源分配者
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配者
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）A.联络员B.传播者C.领导者D.挂名首脑
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A卡茨B亨利·明茨伯格C孔茨D亚当斯密
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A对B错
判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A对B错