“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40%,现场检查占60%。()

“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40%,现场检查占60%。()


相关考题:

按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定,高级检验师进行口试答辩考核,采用百分制评分,成绩达到70分为合格,口试答辩考核中论文占40分,答辩占60分。此题为判断题(对,错)。

《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》规定:分公司/本部事业部安全生产年度考核总分采用100分制,其中分公司/事业部安全检查考核内容占20分;项目部安全管理年度检查考核内容占15分;监理项目安全管理年度检查考核内容占15分;安全事故年度考核内容占50分。() 此题为判断题(对,错)。

QCC总名次积分的占比分别为:发表名次积分占40%,现场考核占40%,()占20%A、实地评鉴B、方针得分C、日常辅导考核D、资料得分

定点单位考核评分按百分制计算:参保人满意度调查占10%、日常稽查占30%、年度考核占60%。

空调代维管理考核占总考核分数的40%,现场检查占总考核分数的60%。()

考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。

高级技师技术能力总结评审与答辩,由操作技能考核考评小组负责评定,该项成绩占综合评审成绩的()。A、占20%B、占的30%C、占40%D、占50%

对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分,其他机构按与成绩最高机构的占比得分。

高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

关于课程成绩评定下列叙述正确的是()A、以期末考试成绩为主,参考平时成绩B、期末考试成绩占总评成绩的60%,平时成绩占40%C、只以期中和期末成绩为准D、包括期末考试成绩,平时测验及期中考核成绩

QQ商城商户考核中服务主观指标占比是多少()A、60%B、40%C、20%D、10%

会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

过程考核成绩占总成绩的40%,其中平时成绩占总成绩的:()。A、5%B、10%C、15%D、20%

“分公司考核成绩”包含“()”与“现场检查”两部分内容。

单项业务年度综合考评占比分数最大的是。()A、分公司考核成绩B、省公司年度检查成绩C、代维目标完成度D、全业务和“双达标”考试成绩

单项业务综合考评成绩=Σ(分公司半年度考核成绩)/2*()%+省公司年度检查成绩*()%+代维目标完成度*()%+代维队伍建设*()%。A、10、30、30、30B、10、20、20、50C、10、30、20、40D、20、30、30、20

“分公司半年度考核”包含“()”与“现场检查”两部分内容。

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,承包责任民警考核意见占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

高复用度小区占比指的是().A、复用度大于4的累计小区数的均值B、高复用度小区占比=高复用度小区数/分公司小区总数,考核6忙时C、以天为粒度,高复用度小区占比=高复用度小区数/分公司小区总数,考核15忙时

对保洁员培训,在季度考核覆盖率中集中考核占()。A、20%B、30%C、40%D、60%

月度考核综合得分=月度管理考核得分*40%+双月现场检查得分*60%。()

填空题技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

填空题高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

单选题QCC总名次积分的占比分别为:发表名次积分占40%,现场考核占40%,()占20%A实地评鉴B方针得分C日常辅导考核D资料得分

单选题高级技师技术能力总结评审与答辩,由操作技能考核考评小组负责评定,该项成绩占综合评审成绩的()。A占20%B占的30%C占40%D占50%