定点单位考核评分按百分制计算:参保人满意度调查占10%、日常稽查占30%、年度考核占60%。

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相关考题:

定点单位考核评分按百分制计算:参保人满意度调查占10%、日常稽查占30%、年度考核占60%。() 此题为判断题(对,错)。

按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定,高级检验师进行口试答辩考核,采用百分制评分,成绩达到70分为合格,口试答辩考核中论文占40分,答辩占60分。此题为判断题(对,错)。

《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》规定:分公司/本部事业部安全生产年度考核总分采用100分制,其中分公司/事业部安全检查考核内容占20分;项目部安全管理年度检查考核内容占15分;监理项目安全管理年度检查考核内容占15分;安全事故年度考核内容占50分。() 此题为判断题(对,错)。

QCC总名次积分的占比分别为:发表名次积分占40%,现场考核占40%,()占20%A、实地评鉴B、方针得分C、日常辅导考核D、资料得分

量化考核:个人护理服务的质量和满意度占50%,工作数量和技术风险占50%

空调代维管理考核占总考核分数的40%,现场检查占总考核分数的60%。()

考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。

定点单位全年考核评分60分的,医保刷卡考核金不予拨付。

业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。

高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

工伤医疗及康复医疗服务质量考核实行百分制,参保人或参保单位的评分占30%,卫生行政部门的评分占(),市社保机构的评分占()。A、30%;40%B、40%;30%C、35%;35%D、20%;50%

工伤医疗及康复医疗服务质量考核实行(),参保人或参保单位的评分占30%,卫生行政部门的评分占30%,市社保机构的评分占40%。A、百分制B、千分制C、十分制

下列关于医保刷卡考核金兑付办法,说法正确的是()A、定点单位全年考核评分≥90分的,医保刷卡考核金全额拨付。B、75分≤定点单位全年考核评分80分的,医保刷卡考核金拨付80%。C、60分≤定点单位全年考核评分70分的,医保刷卡考核金拨付50%。D、定点单位全年考核评分60分的,医保刷卡考核金不予拨付。

60分≤定点单位全年考核评分70分的,医保刷卡考核金拨付50%。

工伤医疗及康复医疗服务质量考核实行百分制,参保人或参保单位的评分占30%,卫生行政部门的评分占30%,()的评分占40%。A、市社保机构B、物价部门或税物部门C、物价部门D、税物部门

工伤医疗及康复医疗服务质量考核实行百分制,参保人或参保单位的评分占(),卫生行政部门的评分占(),市社保机构的评分占40%。A、30%;30%B、20%;40%C、40%;20%D、25%;35%

公司企业年金投资管理人的年度评分按以下权重加权平均计算:管理服务占(),投资绩效占()。A、20%;80%B、30%;70%C、40%;60%D、50%;50%

代维考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的(),由()执行;年度考核占年度总代维费用的(),由()执行。

“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40%,现场检查占60%。()

风廉政建设检查考核分值占年度综合考核总分值()以上。A、30%B、25%C、20%D、15%

填空题高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

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单选题QCC总名次积分的占比分别为:发表名次积分占40%,现场考核占40%,()占20%A实地评鉴B方针得分C日常辅导考核D资料得分

判断题定点单位考核评分按百分制计算:参保人满意度调查占10%、日常稽查占30%、年度考核占60%A对B错

判断题业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。A对B错

单选题公司企业年金投资管理人的年度评分按以下权重加权平均计算:管理服务占(),投资绩效占()。A20%;80%B30%;70%C40%;60%D50%;50%