非正式规范的形式是成员的约定俗称的结果,受()、()和()等心理因素的制约。
非正式规范的形式是成员的约定俗称的结果,受()、()和()等心理因素的制约。
相关考题:
关于团体规范的说法,错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用
梅约教授提出的人际关系理论认为()A、民主管理与提高生产效率没有太大的关系B、组织中没有非正式团体C、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响D、人是社会人,他们除了对金钱收入的追求外,还有社会、心理的需要E、组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向,不影响其成员行为
不定项题关于团体规范的说法,正确的有( )。A团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B正式规范是成员约定俗成的、无明文规定的行为标准C团体成员违反了正式规范也会受到组织的惩罚D“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用
填空题在群体规范中,非正式规范的形成受____、____、____等心理因素的制约。