下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()A、主管所处的管理层次较高B、计划制定得详尽周到C、下属的工作地点在地理上比较分散

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()

  • A、主管所处的管理层次较高
  • B、计划制定得详尽周到
  • C、下属的工作地点在地理上比较分散

相关考题:

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

由于恶劣的气候、疾病传染而引起或增加风险事故发生机会或扩大损失幅度条件的风险因素,称之为()A物质风险因素B道德风险因素C心理风险因素D自然风险因素

下列对影响管理幅度因素的描述,错误的是( )。A.领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响B.组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确,有助于增大管理幅度C.业务和管理工作规范程度越低,越会增加领导协调的工作量,从而增大管理幅度D.管理信息系统的健全,有助于增大管理幅度

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是__________。 A.主管所处的管理层次较高B.制定计划详尽周到C.下属的工作地点在地理上比较分散D.主管从事的非管理事务较多

工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

简述管理幅度及其影响因素

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质

管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?

简述影响管理幅度的因素。

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?()A、主管所处的管理层次较高B、计划制订的详尽周到C、主管的综合能力、理解能力、表达能力D、工作环境稳定,变化不大

风险因素是指引起或增加()发生的机会或扩大损失幅度的条件。A、风险因素B、风险事故C、风险损失D、风险责任

有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

简述过宽的管理幅度的不利因素。

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些________________。A、主管所处的管理层次较高;B、计划制定的详尽周到;C、主管的综合能力、理解能力、表达能力强;D、下属的工作地点在地理上比较分散;E、工作环境稳定,变化不大。

下列哪个因素不利于管理幅度的扩大()A、被管理者的能力强B、管理层次高C、工作性质相近D、办公手段先进

影响管理幅度设计的因素有哪些?

下列对敏感性因素的理解,正确的是( )。A、自身小幅度变化引起评价指标大幅度变化的因素B、自身大幅度变化引起评价指标小幅度变化的因素C、易受外界社会环境影响的因素D、人为易控制的因素

什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

影响管理幅度的因素主要有()。A、能力因素B、工作形势因素C、信息沟通因素D、环境因素

影响管理幅度的因素有哪些?

问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

多选题下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些________________。A主管所处的管理层次较高;B计划制定的详尽周到;C主管的综合能力、理解能力、表达能力强;D下属的工作地点在地理上比较分散;E工作环境稳定,变化不大。

多选题管理幅度的扩大取决于下列哪些因素()。A信息沟通的现代化B管理者和下属的素质和能力C部门的合作程度D能否有效授权

多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素

单选题下列对敏感性因素的理解,正确的是( )。A自身小幅度变化引起评价指标大幅度变化的因素B自身大幅度变化引起评价指标小幅度变化的因素C易受外界社会环境影响的因素D人为易控制的因素

多选题下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?()A主管所处的管理层次较高B计划制订的详尽周到C主管的综合能力、理解能力、表达能力D工作环境稳定,变化不大