影响管理幅度的因素主要有（）。A、能力因素B、工作形势因素C、信息沟通因素D、环境因素

影响管理幅度的因素主要有（）。

  • A、能力因素
  • B、工作形势因素
  • C、信息沟通因素
  • D、环境因素

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有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
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工作能力是影响管理幅度的因素之一，能力与管理幅度成正向变化。()
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简述影响管理幅度的主要因素。
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能够影响管理幅度大小的因素主要有( )。A．组织的外部环境B．管理人员的才能C．组织沟通渠道状况D．下属受到的训练E．组织的内部环境
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简述管理幅度及其影响因素
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有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中：A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越工窄
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影响企业管理幅度的因素主要有( ).A: 行业特点B: 人员素质C: 组织目标D: 环境特征E: 工作性质
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管理层次设计步骤和方法？管理幅度影响因素？管理幅度方法？
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问答题请您简述管理幅度及其影响因素。
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多选题影响企业管理幅度的因素主要有（　　）。[2012年真题]A行业特点B人员素质C组织目标D环境特征E工作性质
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多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素
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问答题简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。
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问答题确定管理幅度需考虑什么影响因素？
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问答题影响管理幅度的因素有哪些？
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多选题影响企业管理幅度的因素主要有()A行业特点B人员素质C组织目标D环境特征E工作性质
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