学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()A、技术的竞争B、人才的竞争C、学习力的竞争D、产品质量的竞争

学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()

  • A、技术的竞争
  • B、人才的竞争
  • C、学习力的竞争
  • D、产品质量的竞争

相关考题:

20世纪90年代以后出现了众多的管理理论,包括() A、企业再造理论B、学习型组织理论C、知识管理理论D、战略联盟理论E、行为科学理论

现代管理理论中的学习型理论认为,企业竞争的本质说到底是() A人才的竞争B资源的竞争C市场的竞争D学习力的竞争

企业知识管理的核心目标是()A. 知识共享B. 获取竞争优势C. 构建学习型组织D. 打造知识团队

下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()。 A.技术的竞争B.学习力的竞争C.人才的竞争D.产品质量的竞争

学习型组织和虚拟组织管理理论提出了企业的竞争优势在于拥有比竞争对手更快更好的()。 A、生产管理能力B、产品开发能力C、市场开拓能力D、学习能力

管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。() 此题为判断题(对,错)。

为什么说最成功的企业是学习型组织?

彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。

企业能力理论认为,企业竞争优势来自()A、企业专利B、企业活动的边界C、组织学习D、企业核心能力

学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论

现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。

管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。A、非理性主义倾向B、企业文化C、战略管理思想D、组织再造理论E、学习型组织理论

当代管理理论主要有以下几种新发展形式()。A、知识管理B、学习型组织C、企业再造D、虚拟组织E、第五代管理

在激烈竞争中最为成功的企业将是()。A、A型组织B、J型组织C、团队组织D、学习型组织

下列不属于面向未来的管理思想与理论的是()A、Z理论B、学习型组织与第五代管理理论C、组织再造D、虚拟企业管理

服务型政府组织理论的典型代表是()A、学习型政府组织理论B、政府全面质量管理组织理论C、权威接受组织理论D、无缝隙政府组织理论

有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。

按照学习型组织理论,现在的企业管理方式有两类,它们是()。A、民主型B、权力型C、专制型D、学习型

自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力D、财务主管觉得他们三个人的说法都对

主张进行五项修炼的理论是()A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论

多选题按照学习型组织理论,现在的企业管理方式有两类,它们是()。A民主型B权力型C专制型D学习型

判断题彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。A对B错

多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

问答题有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。