企业管理组织的本质是（ ）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系
学习型组织既是一种组织管理理论,也是一种全新的现代企业管理模式,它是以共同愿景为基础、以团队学习为特征的扁平化的横向管理网络系统。() 此题为判断题(对，错)。
()是企业管理组织的第一次历史性分工。A、手工生产与机器生产分工B、工场主与监工分工C、管理组织的专业化分工D、行政主管与生产主管分工
下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
加强()建设,有利于推进学习型组织的创建。 A.企业文化B.企业管理C.企业信息系统D.企业技术
关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。A.组织结构设计是企业管理的基本前提B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
下列对于学习型组织，表述错误的是（）A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式
被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是（）A、六个西格玛理论B、学习型组织理论C、“永久性革命”理论D、企业再造理论
企业管理组织的本质是（ ）A、干部的任职岗位关系B、职工的分工协作关系C、企业的协作关系D、内外部环境分工关系
企业管理实行分工，依据（）A、领导意图B、组织安排C、人员特长D、专业特点
下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是（）A、公司再造B、人才培养C、知识管理与管理创新D、学习型组织
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
不属于传统企业管理特点的是：（）A、领导—服从命令B、资格—论资排辈C、教导（领导）—成立学习型组织D、公平—绝对平均
下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
小企业存在与发展的基本理论包括（）A、经济进化论B、不完全市场理论C、规模经济理D、产业分工理论E、交易费用理论
企业管理的（）是指，在掌握一定的企业管理理论和方法的基础上，灵活应用这些只是和技能的技巧和诀窍，以提高企业的管理效率。A、艺术性B、创新性C、目的性D、组织性
下列不属于面向未来的管理思想与理论的是（）A、Z理论B、学习型组织与第五代管理理论C、组织再造D、虚拟企业管理
有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。A、民主型B、权力型C、专制型D、学习型
主张进行五项修炼的理论是（）A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论
单选题决策性管理会计旨在 ( )A扩大企业生产规模B提高企业生产效率C提高企业经济效D提高企业管理水平
多选题按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。A民主型B权力型C专制型D学习型
单选题企业管理组织的本质是（ ）A干部的任职岗位关系B职工的分工协作关系C企业的协作关系D内外部环境分工关系
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
单选题下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是（）A公司再造B人才培养C知识管理与管理创新D学习型组织
单选题从企业管理的整体出发，着重研究 管理的职能作用、企业内部的协调等问 题，探求管理组织结构合理化、管理人员 职责分工合理化的是 ( )A科学管理理论B一般管理理论C行政组织理论D特殊管理理论