罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者
管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。A.业务技能B.人际技能C.概念技能D.操作技能
管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。A:业务技能B:人际技能C:概念技能D:操作技能
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。A对B错
管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
韦伯认为管理者的权力中其中不包括（）。A、传统权力B、现代权力C、超凡权力D、法定权力
卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是（）、（）、（）。
判断题事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。A对B错
判断题现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。A对B错
问答题人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。
判断题麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。A对B错
判断题现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。A对B错
问答题联系实际论述现代饭店管理者应具备的经营管理理念。