卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

  • A、中层管理者
  • B、执行者
  • C、基层管理者
  • D、高层管理者

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罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者

罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( )。A 亨利·明茨伯格B 卢森斯C 卡兹D 法约尔

管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能

管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。

罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能

美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能

罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。

根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。

罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

关于中层管理者所需的技能,正确的是()A、需要较强的概念技能和技术技能B、需要更多的人际技能和概念技能C、需要更多的技术技能和人际技能D、需要较强的概念技能

按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能

美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能E、应变技能

英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。

罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能

单选题越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(  )。A概念技能,技术技能,人际技能B技术技能,概念技能,人际技能C概念技能,人际技能,技术技能D人际技能,技术技能,概念技能

单选题根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A技术技能B人际技能C认识技能D概念技能

多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能

单选题关于中层管理者所需的技能,正确的是()A需要较强的概念技能和技术技能B需要更多的人际技能和概念技能C需要更多的技术技能和人际技能D需要较强的概念技能

多选题罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有 ( )A业务技能B技术技能C人际技能D概念技能E演讲技能

单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质,其中(,)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A技术技能B人际技能C概念技能D应变技能

单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A学习技能、人际技能、概念技能B学习技能、技术技能、概念技能C技术技能、学习技能、人际技能D技术技能、人际技能、概念技能