罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A、技术技能

B、专业技能

C、人际技能

D、概念技能


相关考题:

按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能

罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。 A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能

罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是()A.概念技能B.人际技能C.决策技能D.技术技能

管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及() (单选2 分)A.概念技能B.决策技能C.管理技能D.沟通技能

1、管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及()A.概念技能B.决策技能C.管理技能D.沟通技能

罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、()技能和人际技能。

美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。A.管理技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

22、美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。A.管理技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

根据罗伯特▪卡茨的研究,管理者需要具备()、人际技能和概念技能这三个技能。A.技术技能B.操作技能C.谈判技能D.管理技能