在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。A、该公司的目标制定得非常明确B、该公司的目标太模糊，不容易执行C、该公司的做法符合目标管理的基本思想D、以上说法都不正确
在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。
- A、该公司的目标制定得非常明确
- B、该公司的目标太模糊，不容易执行
- C、该公司的做法符合目标管理的基本思想
- D、以上说法都不正确
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“左右邻居”超市的使命是“经营老百姓自己的超市”，为此制定如下目标：定位在高端人群、利润在三年内有较大提高，声誉有较大改善。请判断上述战略目标的制定违背了SMART原则的哪些方面（ ）。A． S(目标要具体)B．M(目标要可以量化)C．R(目标与使命一致)D．T(目标要有完成期限)
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C.实施目标管理只能自上而下来设定目标D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
下列关于目标管理的表述正确的是()。A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C:实施目标管理只能自上而下来设定目标D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
某公司采用邀请招标的方式选择承建单位，实施过程中发生了如下事件：① 该公司向3家单位发出招标邀请函，其中包括该公司的股东公司；② 该公司8月1日发出邀请函，要求对方在8月16日提交投标书；③ 该公司外聘了1名法律专家，连同公司CIO、总经理和党委书记组建了评标委员会；④ 该公司的招标书中公开了项目标底。根据上述情况，下面说法中，正确的是 （ ） 。A. 该公司的股东公司参加投标不符合招投标法规B. 该公司拟订的投标截止日期符合招投标法规C. 评标委员会的组成不符合招投标法规D. 招标书中不准公开项目标底
家长要帮助孩子确立人生目标，与孩子一起制定目标，以下正确的做法是（）。A、目标主要是针对眼前的高考B、制定多个目标，为人生的可能做好准备C、目标应该是明确且符合实际的D、不宜制定太长远的目标，要多为以后的生活考虑
投资者认为某公司的新产品受欢迎程度一般，而且市场上出现了强有力的竞争对手，某公司的经营难度将大幅提高。那么适合采取策略是（）。A、买入该公司的股票B、买入该公司的债券C、卖出以该公司为参考实体的信用违约互换D、买入以该公司为参考实体的信用违约互换
某公司提出要求：改进服务，以保证所有的电话订单在收到后的24小时内得到处理。则该公司的目标：（）A、可构成体系，符合目标管理的要求。B、是可控的，符合目标管理的要求。C、可以转化成具体的小目标，符合目标管理的要求。D、是明确的、可度量的，符合目标管理的要求。
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A、有员工的上司为员工制定个人目标B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C、目标的数量不宜过高，要有针对性D、目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。A、该公司的目标制定得非常明确B、该公司的目标太模糊，不容易执行C、该公司的做法符合目标管理的基本思想D、以上说法都不正确
多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成C目标应具体，以定量的方法表示，具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标
单选题某公司提出要求：改进服务，以保证所有的电话订单在收到后的24小时内得到处理。则该公司的目标：（）A可构成体系，符合目标管理的要求。B是可控的，符合目标管理的要求。C可以转化成具体的小目标，符合目标管理的要求。D是明确的、可度量的，符合目标管理的要求。
单选题在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。A该公司的目标制定得非常明确B该公司的目标太模糊，不容易执行C该公司的做法符合目标管理的基本思想D以上说法都不正确
单选题家长要帮助孩子确立人生目标，与孩子一起制定目标，以下正确的做法是（）。A目标主要是针对眼前的高考B制定多个目标，为人生的可能做好准备C目标应该是明确且符合实际的D不宜制定太长远的目标，要多为以后的生活考虑
多选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A有员工的上司为员工制定个人目标B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C目标的数量不宜过高，要有针对性D目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性